人間関係の時中

以前のブログでも取り上げたように、「時中」とは、中国の古典「易経」において非常に重んじられる言葉の一つです。

その時にぴったりの解決策のことを「時中」と言います。

季節で例えると、春には種を蒔くことが春の時の解決策、秋に収穫し刈り入れすることが秋の解決策です。時中です。

冬の雪と氷に終われた大地に種を蒔くのは問題を起こすことで、冬の時中ではありません。

つまり、時中とは、その時にぴったりのことをするということです。

時中でなければ、中途挫折し、問題が発生します。

この時中を見極めることが経営において非常に重要ですが、これは何も経営に限ったことではなく、あらゆる分野に応用できます。

時中は、人間関係にも見いだせます。

人間関係の時中サイクルというのも考えられます。

例えば、今まで仲が良かったけれど、ちょっとしたきっかけで行き違いになって、短期間かもしれませんが、疎遠になってしまうということがあります。

でも、疎遠になった時にも相手の気持ちを考える。三方よしです。

相手の事も信頼し、相手の人格を認めて、相手が悪いとか人のせいにばかりしないで、自分ができる影響の輪を考えます。

自分ができることに特化して、自分ならば今、どういうことをすれば相手とウィンウィンになるかを考えます。つまり、時中を考えます。

人間関係における冬のタイミングでの時中は何か？

おそらく「そっとしておく」ことだと思います。

自分のタイミングで、自分がちょっと寂しいからといって声をかけたりしない。

相手がちょっと煩わしいなと思った時は、あえて距離を置く。これも優しさですね。

そうやってまずお互いの気持ちを養生します。しっかり休ませます。

そして、何かのきっかけで春が来ます。

再開のきっかけです。また交流するきっかけができることがありますね。

その時に軽く種を植えます。

でも、そこであまりしつこくしないで、まずは簡単に最初のきっかけを大事にします。

種を植え、そして次に少しずつまた交点があれば交流が自然と増えます。

さらに、流れができたら、その人間関係をまた育成していきます。夏のタイミングでです。

必要なものは取り入れて、必要ではないもの、雑草や害虫は取り除く。

それをした後に、再び仲良くなる。実りの秋、収穫の秋です。

やっぱり、養、殖・育・産なのです。

このように時中はあらゆる局面で見だせます。

しっかりその時々の時中を見極めれば、今まで以上に物事がうまく進むでしょう。